Разработчик DWH / Инженер данных

Команда развития платформы данных ищет Разработчика DWH / Инженера данных для участия в миграции хранилища данных MS SQL, а также Tabular и Multidimensional моделей данных SSAS на перспективный технологический стек. Мы развиваем собственную версию dbt адаптера для GreenPlum, готовим витрины данных для последующей загрузки в ClickHouse. В отдельных случаях поверх ClickHouse предусмотрено использование eMondrian.

Если вы готовы:

• Разрабатывать витрины данных в GreenPlum/ClickHouse.
• Выполнять аудит и оптимизацию ETL/ELT процессов.
• Участвовать в миграции SSAS-кубов в eMondrian, включая формирование XMLA-схем и написание MDX запросов.
• Поддерживать разработанные решения, выявлять причины ошибок в данных и сбоев в процессах интеграции данных, оптимизировать производительность системы.

И у вас есть:

• Опыт работы с SSAS (Tabular/Multidimensional) или альтернативными технологиями от 5 лет.
• Знание ClickHouse и его особенностей для аналитической обработки данных**.**
• Глубокие знания SQL и уверенные – MDX.
• Понимание концепций методологий DataVault 1/2.

Вы будете иметь дополнительное преимущество, если:

• Имеете опыт разработки кубов для eMondrian.
• Настраивали CI/CD и имеете общее понимание что это и для чего.
• Есть навыки системного анализа и написание документации по разработанным решениям

Мы предлагаем:

• Оформление в аккредитованную IT-компанию;
• Возможность работать над интересными и сложными задачами в области данных.
• Удаленный формат работы в пределах РФ.
• Современный стек технологий: dbt, Airflow, Greenplum, Clickhouse, eMondrian GitLab CI/CD, Docker.
• Команду профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Дотацию на питание (в городах присутствия заводов);
• Корпоративную мобильную связь;
• Корпоративную программу скидок и привилегий;
• Работу в стильном офисе на современном оборудовании в комфортных условиях;
• Разнообразные программы обучения и развития.