Приглашаем тебя стать частью команды маркетинга Железно!
ЗАДАЧИ БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА:
Обеспечить оптимальную частоту коммуникаций бренда проекта с потенциальной аудиторией, увеличить узнаваемость проектов;
Ежемесячно разрабатывать контент-повестку и медиаплан региона совместно с контент-менеджером, учитывая планы по лидогенерации;
Повысить качественные метрики работы с аудиторией: тональность (TOV), рейтинги в отзовиках;
Повысить долю обращений и покупок клиентами, «идущими на бренд» проекта и на продукт проекта с помощью коммуникационных каналов;
Предоставлять фото, видео, визуальный контент, текстовый контент от подрядчиков для менеджеров по цифровому маркетингу и контент-менеджеру;
Организация работы и коммуницирование с инфлюенсерами, СМИ и UGC-медиа с целью повышения знания о проекте;
Подготовка к старту продаж;
Обеспечение офисов продаж POS-материалами.
ПОЖЕЛАНИЯ К КАНИДАТУ:
Верно определяет стратегию контент-маркетинга: цели, Tone of Voice, редполитика, визуальные стандарты, набор инструментов, стратегия дистрибуции, связь инструментов для достижения цели, контент-план, бюджет производства контента и бюджет дистрибуции, работа с UGC, комьюнити-менеджмент;
Знает ключевые показатели эффективности каждого коммуникационного инструмента, понимает как анализировать и интерпретировать результаты;
Проявляет вариативность и гибкость в использовании инструментов в условиях изменения вводных: цели, тактические задачи, бюджетные ограничения и др.;
Самостоятельно может проверить каждый коммуникационный инструмент на предмет корректности его настройки;
Самостоятельно может настроить каждый инструмент коммуникаций;
Навыки построения отчетов и их интерпретации;
Проведение анализа целевой аудитории.
Условия
Работа в крупной, динамично растущей компании федерального уровня;
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 5х2, 8 часов в день;
Комфортный офис в центре города;
Выстроенная система онбординга: работа с опытным наставников с первого дня;
Оплачиваемые обучения + полугодовые бонусы за саморазвитие;
Безлимитный доступ в корпоративную библиотеку и на учебный портал;
Постоянное личное и профессиональное развитие;
Сильная корпоративная культура;
Корпоративная сотовая связь;
Компания компенсирует стоимость занятий спортом и предоставляет сотрудникам полис ДМС;
Также для сотрудников предоставляется скидка на покупку недвижимости от застройщика Железно;
Корпоративный маркетплейс с множеством товаров, которые можно купить за виртуальную внутреннюю валюту.