Менеджер по практическому обучению (контактная коррекция зрения)

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Менеджера по обучению и практическим решениям в Департамент заботы о зрении.

Задачи:

• Работа с оптиками на вверенной территории, обучение персонала оптик (Москва, Волгоград,Саратов) или (Москва, Воронеж);
• Организация и проведение обучающих мероприятий для офтальмологов и оптометристов в формате практических занятий, локальных и городских семинаров, вебинаров и онлайн-тренингов;
• Предоставление экспертной поддержки специалистам на закреплённой территории по вопросам подбора контактных линз, включая практические и технические аспекты;
• Обучение сотрудников отдела продаж с целью повышения уровня знаний о продукции Компании, а также по вопросам контактной коррекции зрения и синдрома сухого глаза.

Для нас важно:

• Высшее медицинское образование, специальное медицинское образование (офтальмолог/оптометрист);
• Экспертные знания в области контактной коррекции;

• Навыки проведения презентаций и тренингов;

• Готовность к командировкам (10-30% рабочего времени);

• Ориентация на результат, готовность совершенстовать и улучшать процесс обучения

Мы предлагаем:

• Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Душевную атмосферу и дружный коллектив;
• ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
• Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
• Медицинский полис от онкологических заболеваний;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
• Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
• Компенсация фитнеса;
• Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
• Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• Современный и комфортный офис в Москве;
• Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
• Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
• Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
• Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
• Оформление по ТК РФ.