Менеджер Цифровизации

Если Вы динамичны и полны сил, открыты новым перспективам, ответственны и ориентированы на конечный результат, Красноярский металлургический завод готов Вам предложить хорошую площадку для реализации Вашего потенциала.

Если Вас заинтересовала наша компания, мы будем рады обсудить возможности сотрудничества, соответствующие Вашим способностям и интересам.

Обязанности:

• Выявление и формализация потребностей в цифровизации предприятий/офисов
• Формирование на регулярной основе предложений по совершенствованию офисных, производственных процессов
• Определение ключевых проектов/мероприятий для реализации
• Выработка решений по совершенствованию процессной деятельности на основе применения цифровых решений
• Формирование бизнес-моделей, основанных на использовании цифровых технологий, в том числе включая, систем информационного проектирования, производственных технологий, систем анализа больших данных и т.д.
• Разработка графиков по реализации мероприятий
• Формирование ТЗ и требования к цифровым продуктам
• Мониторинг цифровых продуктов, их сопоставление и анализ с аналогичными продуктами на рынке
• Поиск подходящего цифрового продукта для бизнес –процессов офиса и производства
• Анализ экономической целесообразности каждого проекта/мероприятия и сроков его реализации
• Участие в выборе цифрового продукта, подготовка обоснования, проведение тендеров
• Координация реализации: бюджет, проектная команда, организация взаимодействия между ДД, БЮ, предприятием и заинтересованными дивизионами компании
• Привлечение сторонних компаний для участия и внедрения цифровых решений на предприятиях/офисах
• Контроль хода реализации
• Подготовка отчетов о проделанной работе (в текущем режиме, по окончанию реализации на платформе Битрикс)
• Участие в обсуждении мероприятий, его продвижение до этапа внедрения
• Обеспечение запуска цифровых продуктов, выстраивание процессов их дальнейшей эксплуатации
• Обеспечение консультационной, экспертной поддержки по вопросам цифровых решений
• Выстраивание системы обучения сотрудников, эксплуатирующих цифровой продукт.

• Высшее техническое (экономическое) образование
• опыт работы от 5 лет

• Официальное трудоустройство

• Годовая премия (100%)

• Квартальная премии (от 10% до 20%)

• Обучение в лицензированном учебном центре с получением удостоверения гос. образца

• Карьерный рост (включение в кадровый резерв с обучением в корпоративных академиях)

• Санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях Красноярского, Алтайского и Ставропольского края

• Дотация на питание

• Служебный транспорт по городу

• ДМС

• Охраняемая парковка для личного автомобиля.