Менеджер по продажам (материалы для сборки электронных модулей, печатных плат, пайки)

Остек-Интегра - одно из подразделений ГК Остек, которое является крупнейшим поставщиком материалов для производства высокотехнологичной продукции, способным решать задачи любой сложности и масштаба. Мы помогаем развивать и внедрять передовые технологические достижения, обеспечивая материалами производителей электроники, полупроводниковых приборов и электротехники по всей России и в странах СНГ.

В связи с расширением открыта вакансия «Специалиста по продажам материалов».

Задачи:

• Работа с текущими заказчиками по продажам материалов для сборки электронных модулей (например, клей для поверхностного монтажа, паяльная паста для SMD и SMT компонентов, припой для групповой и селективной пайки, флюс, жидкость для отмывки/очистки печатных плат и узлов, влагозащитные покрытия, компаунды, подложки и т.д.).
• Поиск и реализация новых сделок с новыми и существующими клиентами.
• Тесное взаимодействие с клиентами: встречи, переговоры, презентации материалов.
• Согласование договоров, условий и объемов поставок.
• Сопровождение текущих поставок, урегулирование спорных или сложных вопросов.
• Работа с базами данных холодных клиентов. Поиск и привлечение новых клиентов для реализации продаж (30% времени).
• Планирование складского запаса для регулярных продаж.
• Ведение отчетности по клиентам/переговорам в ERP системе.
• Командировки по России в будние дни (до 40% времени).

Ожидания от кандидатов:

• Успешный опыт в продажах от года в секторе В2В/B2C, опыт работы с клиентами.
• Законченное высшее образование (техническое или экономическое) с возможностью работы полный день.
• Проактивная позиция, готовность работать на результат, умение отрабатывать возражения. Умение грамотно устно и письменно излагать информацию, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность.

Условия:

• Работу в успешной компании с более чем 34-летней историей, имеющей современное оборудование, новейшие технологии и собственные разработки компании.
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ. Окладно-премиальная система оплаты труда в зависимости от результатов продаж. Совокупный доход обсуждается в зависимости от опыта и навыков.
• Гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню. Формат офиса. По согласованию с руководителем возможно иногда удалённо (после 3 месяцев работы).
• Офис м. Молодёжная (7 минут пешком от метро).
• Медицинская страховка ДМС со стоматологией и полисом страхования выезжающих за рубеж после 3 месяцев работы. Корпоративные игры в волейбол, баскетбол. Партнёрские скидки на фитнес и изучение английского языка.