Менеджер по привлечению иностранных клиентов

Привет, мы команда мобильной рекламной платформы BYYD.

BYYD — мобильная DSP платформа для размещением рекламы на смартфонах и планшетах в рамках мобильных приложений по всему миру уже на протяжении 10 лет.

Наши офисы находятся в 12 странах.

Наши клиенты - ТОП-300 ведущих рекламодателей России, Беларуси, Казахстана, Узбекистана, Турции и других стран Европы и Азии : Apple, Universal, BMW, Danone, Mars, PepsiCo, Nestle, McDonald’s, KFC, Mercedes-Benz и т.д.

На сегодняшний день мы активно работаем на рынке Республики Узбекистан с крупнейшими брендами, масштабируем команду и находимся в поисках активных и коммуникабельных людей на позицию Sales Manager.

Предлагаем:

• Полное корпоративное обучение, опытный наставник пройдет с вами все этапы адаптации;
• Прозрачную систему мотивации с оплатой за фактические результаты;
• Оклад 12 500 000 сум + %;
• Зафиксированные этапы карьерного роста с конкретными сроками.
• Полностью официальное трудоустройство и "белую" ЗП

Ключевые задачи:

• Поиск контактов ЛПР из списка подготовленной базы клиентов и digital агентств, взаимодействие с действующими клиентами (поддержание партнерских отношений), расширение клиентской базы;
• Выявление потребностей клиента, проведение переговоров;
• Умение презентовать продукт и познакомить клиента со всеми возможностями нашей мощной платформы;
• Назначать и проводить онлайн-встречи (команда BYYD проводит полное предварительное обучение скриптам для старта коммуникации с ЛПР);
• Взаимодействие с техническими экспертами в рамках подготовки и реализации проектов

Ключевые навыки успешного кандидата:

• Свободное владение Английским языком (С1);
• Успешный опыт работы в корпоративных продажах от 2 лет, большим плюсом станет наличие опыта в B2B продажах, IT-продажах, маркетинге и рекламных агентствах;
• Выполнение ежемесячного индивидуального плана;
• Целеустремленность, проактивность, развитые коммуникативные навыки, мотивация на развитие;
• Умение проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц крупнейших компании;
• Понимание принципов функционирования CRM-систем;
• Высшее образование.

А так же:

• Ежемесячно "Лучшему сотруднику месяца" предоставляется дополнительный оплачиваемый выходной;
• Официальное оформление;
• Офис в центре города;
• Корпоративное изучение английского языка;
• Корпоративное такси;
• Денежный бонус за стаж (ежегодно);
• Библиотеку книг по профессиональному и личностному развитию;
• Легкую обстановку в коллективе и поддержку самых невероятных идей;
• Активное участие в жизни компании/мероприятиях;