Старший бухгалтер- экономист

Обязанности:

1. Формирование отчетности:

- контроль сальдо по счетам учета;

- выравнивание технических счетов;

- выравнивание открытых позиций по счетам ГК;

- контроль складских остатков;

- контрольные/учетные процедуры по закрытию периодов (ежемесячно) выполняемых перед формированием управленческого баланса;

- сверка показателей баланса;

- формирование и проверка управленческого баланса и отчета о финансовых результатах;

2. Выполнение операций, необходимых для формирования отчетности непосредственно не связанных с обработкой первичных учетных документов:

- учет ОС, начисление амортизации;

- корректировок учетных данных (в т.ч. операций сторно (кредиторские, дебиторские, складские) методологический разбор причин, связанных с корректировками;

- начисление и корректировка оценочных обязательств;

- проведение переоценки валютных операций;

- отражение добровольного медицинского страхования, заработной плате, налогам и взносам, относящимся к заработной плате и иным операциям, а также отражение операций по иным налогам;

3. Расчеты с дебиторами и кредиторами:

- формирование различных контрольных отчетов;

- перенос авансов;

- работа с ответственными подразделениями по суммам «зависших авансов»;

- согласование писем об изменении назначения платежа/по возврату денежных средств;

- подготовка или согласование актов сверки расчетов;

4. Сверка расчетов с контрагентами;

5. Кодирование САП – терминологий по расходным договорам; кодирование складов;

6. Участие в организации/ изменении процесса формирования отчетности;

7. Участие в рассмотрении договорных документов, написании регламентирующих документов;

8. Контроль статуса закрытия, решение методологических вопросов, связанных с закрытием отчетного периода.

• Знание бухгалтерского учета РФ;
• Опыт подготовки бухгалтерской и/или управленческой отчетности;
• Опыт руководства коллективом (не менее 3 человек);
• Опыт работы в КИС SAP является преимуществом;
• Опыт анализа хозяйственных договоров на предмет: интерпретации условий договоров для целей корректности, достаточности документов подтверждающих факт хозяйственной операции; корректности положений документооборота, закрепляемого условиями договора с точки зрения возможности осуществления своевременного и корректного учета;
• Опыт формирования локальных нормативных актов.

• Окончательный уровень заработной платы зависит от опыта и профессиональных компетенций кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Годовое и квартальное премирование по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Дружный оптимистичный коллектив, нацеленный на результат;
• Офис: Петроградская наб., БЦ «Сити» (м.Горьковская, м. Пл. Ленина - 10-15 минут пешком).