Главный специалист отдела металлопродукции

Санкт-Петербург, Заставская улица, 22к2

Метро: Московские ворота

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление процесса закупки по потребностям заказчика.
Сбор и анализ информации по закупочной деятельности. Выявление наиболее выгодных вариантов закупок (цена, форма расчетов, условия поставок, проверка соответствия ТУ и ГОСТ).
Проведение тендерной процедуры по выбору поставщиков МТР, согласно регламентной процедуре.
Обеспечение и контроль поставок проектных МТР на объекты строительства (номенклатура: опоры трубопроводов).
Оформление договоров, спецификаций, дополнительных соглашений (на поставку МТР), изменение условий договора и его расторжение.
Обеспечение своевременности поставок, контроль сроков производства МТР.
Обеспечение своевременного получения первичных бухгалтерских и товаросопроводительных документов. Проверка и корректировка оформления первичных документов, контроль оприходования ТМЦ в учетной системе.
Подготовка документов для ведения претензионной работы.
Подготовка и контроль заявок на согласование МТР на их аналоги в проектных институтах.
Контроль дебиторской задолженности при расчете с поставщиками.
Ведение и предоставление отчётности по результатам работы.
Работа в программах: Excel, системе ЭДО, СЭД, Единой системе централизованного управления закупками 1С Бит. Строительство, платформа МТО «Лахта.spb», деловая переписка.

Требования:

Высшее техническое, экономическое образование.
Опыт работы в строительных организациях в сфере снабжения или торговых компаниях, занимающихся поставкой строительных материалов от 3-х лет.
Уверенный пользователь ПК: MS Outlook, MS Word, MS Excel, 1С.
Навыки ведения деловой переписки и договорной работы.
Знание рынка поставщиков металлопродукции.

Условия:

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
График работы: 5/2 пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00, сб., вс. - выходной.
Комфортный офис в 10-ти минутах от метро Московские ворота.
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом, компенсация путевок на отдых, в том числе детских лагерей, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
Единовременная выплата к отпуску в размере оклада, премии к праздничным датам.
Дополнительные дни к отпуску при режиме ненормированного рабочего дня.
Обучение и повышения квалификации на платформе Корпоративного университета.
Доступ к электронной библиотеке Альпина.

Посмотреть контакты работодателя