Разработчик 1С

TEAMIDEA :

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.

Мы в поиске Middle Разработчиков на текущие и будущие проекты

Как мы работаем и чем предстоит заниматься:

• Участие в проектах внедрения и развития в роли Разработчика 1С
• Разработка по постановкам с контролем Техлида
• Развитие опыта в роль Ведущего Разработчика 1С, Техлида команды разработки

Необходимые требования:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.x (от 2 лет);

• Знание и соблюдение стандартов разработки 1С;

• Опыт работы с управляемыми формами и СКД;

• Базовое понимание принципов интеграции 1С с внешними системами (API, веб-сервисы);

• Ответственный подход, умение работать в команде.

Будет плюсом:

• Опыт работы с конфигурациями ERP, ЗУП, MES;
• Участие в разработке проектов внедрения и развития;
• Опыт работы с управляемыми блокировками и оптимизацией производительности;
• Навыки работы с запросами и оптимизацией кода;
• Опыт работы с КД третьей версии.

Мы предлагаем:

• Работа со специалистами по договору с ИП или же классическое оформление в штат;
• Готовы предложить в первую очередь полную загрузку, 100%, долгосрочное сотрудничество, по такой форме у нас работает много специалистов;
• При работе в штате компании: ДМС и страхование от несчастных случаев после испытательного срока;
• Доплата по больничным до уровня 100% оклада;
• Конкурентный уровень заработной платы, ставки, обсуждаем индивидуально с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций;
• Полностью удаленный формат работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами;
• Реальные перспективы профессионального развития;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.