Оформление согласно ТК РФ (официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодное повышение заработной платы);
Программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи;
Обеспечение бесплатной спецодеждой;
Профессиональное обучение, профпереподготовку;
Отдых на корпоративной базе отдыха, участие в спортивной жизни, в корпоративных выездных мероприятиях;
Путевки в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
Отсрочку и бронь от мобилизации (для военнообязанных);
Полный соц. пакет.
Чем предстоит заниматься:
Разработка и организация мероприятий по внедрению инструментов по внедрению инструментов бережливого производства;
Разработка локальных нормативных организационно-распорядительных документов, по вопросам внедрения и развития производственных систем.
Что мы ждём от кандидата:
Высшее образование (менеджмент, машиностроение, техническое);
Опыт работы на производстве не менее 2 лет;
Владение компьютерными программами: 1С, Microsoft Office.