разработка планировочных решений, проектной документации (раздел АР);
управление проектами при реализации "Ребрендинга" на филиалах ГК;
организация , контроль проведения Косметических ремонтов на филиалах;
управление затратами, контроль бюджета по жизнеобеспечению под отчетных филиалов (25 филиалов по регионам);
контроль и обеспечение жизнедеятельности филиалов;
работа с арендодателями (эксплуатацией) и сотрудниками филиалов;
подбор новых мест аренды для филиалов;
бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период.
Требования:
опыт работы в AutoCAD;
знание строительных норм и правил;
практический опыт проектирования раздел АР;
опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет;
навыки проведения тендеров;
навыки ведения переговоров;
бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период.
Условия:
гарантированная своевременная заработная плата;
ДМС;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
программа адаптации на испытательном сроке;
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность карьерного роста;
корпоративное обучение и развитие;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.