Команда разработки создаёт для всего Яндекса автоматизированный процесс поиска и найма кандидатов. Сервис Фемида, созданный для подбора сотрудников, включает в себя базу данных, ML-поиск, автоматическое назначение секций с учётом планировщика, согласование пути вакансии от заявки до красивого предложения о работе. Яндекс использует Фемиду не только в России, но и в других странах. Ключевая метрика продукта — time-to-offer: чем быстрее мы научимся нанимать лучших кандидатов, тем быстрее Яндекс будет развиваться как бизнес.
Какие задачи вас ждут:
Архитектурные задачи
Вам предстоит отделить от большого монолита сервисы поменьше. Важно построить эффективную архитектуру для новых и существующих сервисов, обеспечивающую их стабильность и производительность, переработать ролевую модель, сделать её более гранулярной и прозрачной
Оптимизация производительности и рефакторинг сложного кода
Нужно будет улучшить производительность и построить вокруг этого систему отслеживания изменений и алертинга.
Мы ждем, что вы:
Будет плюсом, если вы:
Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Санкт-Петербург
Не указана
Яндекс
Санкт-Петербург
до 180000 RUR
НПК Морсвязьавтоматика
Санкт-Петербург
до 180000 RUR
Санкт-Петербург
до 180000 RUR