Ведущий специалист отдела развития Производственной системы "Росатома" (ПСР)-Бережливое производсто

Какие задачи необходимо решать:

• Участие в сопровождении и открытии ПСР-проектов;
• Оказание методической помощи работниками общества по применению инструментов ПСР (предложения по улучшению, ПСР-проект);
• Практическое обучение рабочей группы навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства;
• Вовлечение сотрудников предприятий-участников в процесс изменений, передача и внедрение методологии по управлению изменениями;
• Разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместно с руководителем проекта и ее передача, консультационная поддержка команд в части управления изменениями;

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование;
• Знание основ бережливого производства;
• Работа в режиме многозадачности;
• Способность работать в ритме команды;
• Знание программного обеспечения: MS Office, Word, Excel, Power Point;

Мы предлагаем::

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".