Middle+ / Senior С/С++ разработчик

«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.

Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет С/С++ разработчика для аутстафф направления.

Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.

Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.

Предлагаем:

• полную занятость со стабильными выплатами;

• оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;

• разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;

• полностью удаленный формат работы;

• график 5/2 с гибким началом рабочего дня.

Ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на C/C++ не менее 4-х лет;

• Знание структур данных и классических алгоритмов, многопоточное программирование, распределенные вычисления, оптимизация производительности;

• Знание архитектуры операционных систем;

• Понимание протоколов передачи данных - TCP, UDP, HTTP/REST, WebSocket;

• Умение работать с NoSQL- и SQL-базами данных и очередями (PostgreSQL, Kafka, Redis и др.);

• Опыт работы с высоконагруженными системами;

• Знание ООП и популярных паттернов проектирования;

• Технологии: Linux, Git;

• Принципы: SOLID, DRY, KISS, TDD.

Будет плюсом:

• Разработка модулей и драйверов для ОС Linux или других UNIX подобных систем;

• STL, metaprogramming, Atomic, POSIX API, IPC, qt;

• Опыт работы с сетевой подсистемой ядра Linux;

• Знание внутреннего устройства ядра Unix (Linux) и стандартных библиотек;

• Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений!

Этапы отбора:

1. Анкета;

2. Первичное интервью;

3. Техническое интервью;

4. Оффер.

Ждем в нашей команде!