Руководитель отдела (NMS)

В мае 2022 года YADRO запустило новое направление — разработка телекоммуникационных решений. Мы разрабатываем первые российские базовые станции стандартов GSM (2G) и LTE (4G), контроллеры базовых станций стандарта GSM, системы управления и мониторинга (NMS). Система управления и мониторинга (NMS) позволяет удаленно управлять тысячами базовых станций, а так же удаленно отслеживать их состояние. Система представляет собой сложное веб-приложение с микросервисной архитектурой, которое можно деплоить как на сервера YADRO, так и в инфраструктуру заказчика. В связи с расширением мы открываем позицию руководителя отдела. В отделе будет 2-3 команды по 8-12 человек.

Чем вам предстоит заниматься:

• Обеспечение развития эффективности эффективности команды и формирование культуры (вместе с продуктовым, техническим лидами и скрам мастерами);
• Ведение коммуникации в команде, участие в планировании релизов;
• Координация команд и поддержание их эффективной работы, устраняя препятствия путем предоставления/распределения приоритетов, соответствующих ресурсов, инструментов и процессов;
• Обеспечение соблюдения глобальных процессов компании и стандартов, а также развитие внутренних процессов разработки;
• Обеспечение своевременной реализации функционала в собственных командах e2e и конечный результат;
• Взаимодействие со смежными командами;
• Линейное руководство: заниматься повседневными вопросами, касающимися людей (мотивация, развитие компетенций, управление персоналом и т.д.).

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Успешный опыт управления проектами по разработке ПО от 5 лет;
• Опыт руководства командой (группой команд) от 7 -10 человек;
• Отличное понимание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Понимание различных методологий разработки;
• Глубокое знание систем управления проектами, умение эффективно их использовать;
• Навыки планирования, расчёта стоимости проектов;
• Навыки работы с метриками;
• Опыт работы в масштабируемом скрам будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• Гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
• Премии за регистрацию патентов, создание результатов интеллектуальной деятельности;
• «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты на регулярной основе делятся профессиональным опытом из различных областей науки;
• Внутреннюю программу поддержки инноваций;
• Медицинскую страховку, включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
• Льготное страхование членов семьи.