Главный специалист отдела по управлению программой цифровой трансформации (ID:01_20)

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Участие в реализации проектов по цифровой трансформации (подготовка технических заданий/технических требований, мониторинг и контроль всех стадий работ в рамках проекта, участие в приемке работ в рамках заключенных договоров по проектам);
Исполнение организационно-распорядительной документации Общества по автоматизируемым процессам направления деятельности;
Участие в ведении документооборота по проектам в зоне ответственности подразделения;
Участие в подготовке конкурсной документации, подготовка и разъяснение ответов на запросы с торговых площадок в рамках курируемых проектов;
Взаимодействие с функциональными заказчиками, кросс-функциональное взаимодействие с другими внутренними отделами;
Участие в совещаниях по направлению деятельности, как внутри компании, так и с представителями подрядных организаций;
Подготовка аналитических и справочных материалов по направлению деятельности, подготовка проектов распорядительных документов, подготовка разъяснений ответов на вопросы по направлению деятельности.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт на аналогичных должностях от 5 лет;
Знание средств планирования и отчетности хода проекта;
Владение методологией ведения ИТ-проектов;
Знание технического английского языка;
Опыт участия в проектах внедрения и эксплуатации средств автоматизации в любой предметной области территориально распределенной компании будет являться преимуществом;
Личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, коммуникативность и умение вести переговоры/проекты/организационные мероприятия.

Условия:

Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения;
Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".