Механик

• Организация оперативного внепланового ремонта буровой техники, оборудования и транспортных средств.
• Межремонтное обслуживание, модернизация оборудования и транспортных средств, работа по повышению его надежности и долговечности.
• Планирование и контроль, за своевременным прохождением технического обслуживания ТС и спецтехники (снегоходы, снегоболотоходы, буровые установки) поверок оборудования.
• Составление заявок, оформление документов на приобретение оборудования, транспортных средств, спецтехники, постановка и снятие с учета ТС, составление дефектных ведомостей
• Оформление и получение разрешительной документации на перевозку негабаритного груза.
• Выпуск на линию автотранспорта, учет расхода ГСМ, путевые листы.
• Участие в мероприятиях по созданию безопасных и благоприятных условий труда при эксплуатации оборудования и транспортных средств.

Требования:

• Образование средне профессиональное по специальности: "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта".
• Аттестация в Управлении государственного автодорожного надзора.
• Знание основных технических характеристик, общего устройства автотранспортных средств их назначение, принципа действия.
• Знание правил технической эксплуатации автотранспортных средств, буровых установок и станков; норм расхода топлива и смазочных материалов, эксплуатационного пробега автошин;
• Знание организации и технологии технического обслуживания и ремонта автомобилей, буровых установок и станков, оборудования и инструментов
• Основы транспортного и трудового законодательства Российской Федерации
• Знание на уровне пользователя программ MC Office, Глонас, 1с УАТ.
• опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет
• Физическая и моральная выносливость, внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, стрессоустойчивость
• Также рассмотрим кандидатов без опыта работы, выпусников вузов (механического факультета). Условия обговариваются отдельно!

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Белая заработная плата 2 раза в месяц (12 и 27 числа).
• Корпоративные мероприятия за счет работодателя, новогодние подарки детям, подарки ко дню рождения работника, корпоративная мобильная связь, страхование от несчастных случаев, оплата медосмотра , предоставление спецодежды и СИЗ.
• ДМС( добровольное медицинское страхование) после прохождения испытательного срока.