Диспетчер оперативно-диспетчерской группы Долгопрудненского ПО

Лобня, Промышленная улица, 1Б

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей при экономичной работе электросетей;
Организация работ по выводу оборудования в ремонт и для технического обслуживания и по вводу его в работу;
Организация работы в распределительных сетях и сетях наружного освещения по ликвидации технологических нарушений в работе оборудования;
Контроль ведения режимов работы сетей, обеспечивающих электроснабжение потребителей;
Производство переключений в электроустановках;
Ведение оперативно-диспетчерской документации и отчетности ОДС;
Мониторинг оперативной информации об авариях и нештатных ситуациях;
Выдача разрешений на ввод в ремонт и ввод в работу линий электропередачи, оборудования и устройств, выполняемое непосредственно перед началом переключений.

Требования:

Высшее образование в области энергетики; или среднее-профессиональное образование и опыт работы на аналогичной должности;
Стаж работы в области электроэнергетики - не менее 3-х лет и опыт оперативной работы - не менее 1 года;
Знание действующих НТД в области энергетики;
Знание инструкций и правил: ПТЭЭСС; ПОТЭЭ; ПУЭ; инструкций по ликвидации технологических нарушений, инструкций по испытанию и применению средств защиты; инструкций по переключениям в электроустановках;
Знание нормативных документов по организации оперативно-диспетчерского управления электрических сетей;
Знание параметров и технических характеристик энергетического оборудования, устройств защиты, автоматики, телемеханики и связи;
5-я группа по электробезопасности.

Условия:

Работа в стабильной компании;
Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
Возможность карьерного роста;
Предоставление спецодежды по сезону;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
Годовой бонус (ко Дню энергетика);
Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.