Ведущий инженер-энергетик (механик)

ООО «Газпром переработка Благовещенск» объявляет о поиске кандидатов на вакансию электромонтера (г. Свободный)

Обязанности:

• Проведение диагностики, испытаний и измерений, технического обслуживания и ремонтов энергетического оборудования;
• Определение потребности в материалах и инструментах для проведения ремонтов энергетического оборудования, составление заявок;
  подбор отечественных аналогов энергетического оборудования для импортозамещения;
• Соблюдение технологии проведения работ по техническому обслуживанию, диагностики и ремонту энергетического оборудования;
  участии в выявлении причин отказов и некорректной работы энергетического оборудования;
• Формирование ремонтной технической документации;
  организация работ по демонтажу энергетического оборудования для выполнения ремонта и монтаж после его проведения.

Требования:

• Организация работ по монтажу/демонтажу электрооборудования, включая крупногабаритное (электродвигатели, силовые трансформаторы, двигатели внутреннего сгорания);
• Методы и приемы выполнения такелажных работ;
• Владение навыками работы со станочным оборудованием и слесарным инструментом;
• Умение определять и выявлять износ, дефекты деталей и узлов электродвигателей и другого энергетического оборудования, а так же способы устранения данных дефектов и восстановления работоспособности оборудования;
• Владение навыками по ремонту и восстановление подшипников скольжения, их вкладышей и уплотнений электродвигателей и генераторов большой мощности.
• Владение навыками по организации и проведению ремонта электродвигателей (мощностью 25МВт, напряжением 10кВ) и генераторов (мощностью до 9МВт, напряжением 10 кВ).
• Умение организовать ремонт двигателей внутреннего сгорания аварийных источников электроснабжения (АДЭС);
• Знание принципов работы энергетического оборудования.

Условия:

• Место работы – г. Свободный Амурской области;
• Работа на крупнейшем и самом современном газоперерабатывающем заводе в РФ;
• Компенсация переезда и аренды жилья для всех членов семьи;
• Заработная плата по итогам собеседования;
• Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;
• Профессиональная переподготовка и обучение;
• Дополнительные льготы и компенсации.