Экономист по труду

«Титан – Смазочные материалы» — высокотехнологичное предприятие, один из крупнейших производителей автохимии, автокосметики, смазочных материалов и антисептических средств. Предприятие работает по уникальной технологии на основе безводной заварки, которая обеспечивает выпуск высококачественной продукции и позволяет значительно снижать расходы на электроэнергию. Благодаря применению технологий с замкнутым циклом производство является практически безотходным.

Работаем по России, СНГ и странам дальнего зарубежья. Основу производственных мощностей ООО «Титан-СМ» составляют 4 производственные площадки, расположенные в Ростовской, Тульской, Нижегородской и Омской областях. Мы предлагаем широкий перечень услуг.

Обязанности:

• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений;
• Рассчитывать фонды заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов;
• Контролировать соотношение работников по категориям персонала и квалификационными категориями;
• Участие в определении потребности в рабочих и служащих;
• Доводит плановые показатели до подразделений;
• Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию;
• Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения, обусловленные проявлением новых видов деятельности (должностей);
• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
• Осуществление контроля за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;
• Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать и составлять установленную отчетность.

Требования:

• Высшее экономическое образование, среднее специальное образование (экономика, бухгалтерия, менеджмент);
• Опыт работы от 1 года;
• Знание программ: Word, Excel, 1C, Консультант +, СБИС.

Условия:

• Режим работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
• Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
• Есть организованное место для приема пищи;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежемесячное премирование по результатам работы;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Корпоративные подарки для детей;
• корпоративный транспорт;
• Частичная компенсация питания;
• Частичная компенсация затрат на путевки в детский оздоровительный лагерь;
• Оказание материальной помощи в различных жизненных обстоятельствах.