Экономист по договорной работе

Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком!

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы с договорами не менее 3-х лет.
• Опыт работы в 1С ЗУП не менее 1 года.

Обязанности:

• Формирование перспективных и текущих планов выпуска проектно-изыскательских работ в части курируемых объектов путем внесения информации по поступающим на оформление договорам в учетные регистры
• Оформление договорной документации (договоры, д/с, протоколы разногласий) с заказчиками, субподрядчиками.
• Контроль за ходом подписания договоров на всех стадиях оформления.
• Проведение внутренних процедур согласования договоров, субподрядных организаций, также по средствам автоматизированных систем Общества
• Формирование и поддержании электронных архивов отдела (реестров договоров с заказчиками и субподрядными организациями, актов выполненных работ, нормативных актов Общества)
• Внесение информации о договорах:

- в 1С ЗУП (заполнение справочников Контрагенты, Договоры контрагентов, Заказы, Задание на проектирование, Номенклатурные группы, т.д.)

- в автоматизированные системы Общества

• Ведение бумажного архива договоров.
• Оформление актов выполненных работ, контроль за ходом подписания на всех стадиях.
• Проверка на правильность оформления актов выполненных работ и счетов-фактур, поступающих от субподрядных организаций.
• Передача первичных учетных документов, относящихся к кругу обязанностей отдела в БЦУ посредством электронных автоматизированных систем Общества.
• Ведение документооборота отдела.
• Подготовка справочной информации по договорной кампании по запросам руководства.

Условия:

• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30 (по пт с 08.30 до 16.15), обед с 12.00 до 12.45;
• ДМС;
• Компенсация ежемесячного проезда от места жительства к месту работы и обратно в пригородном сообщении, компенсация проезда к месту проведения отпуска 1 раз в год (железнодорожного или авиа по РФ);
• Корпоративные праздники, спортивные мероприятия;
• Профсоюз (бассейн, экскурсии, путевки) и пр.;
• Официальное оформление;
• Испытательный срок 3 месяца (без изменения заработной платы);
• Возможность установления доплаты по результатам работы.