Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Разработка системы развития персонала.
• Работа над улучшение «климата» и взаимопонимания в коллективе.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Юридическая работа с договорами.

Требования:

• Юридическое образование.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности.
• Высокая степень ответственности и самостоятельности.

Условия:

• Работу в стабильной компании внутри крупного федерального медиахолдинга.
• Возможен горизонтальный рост в плане развития и увеличения заработной платы.
• Обучение и наставничество в процессе работы.
• Официальную заработную плату с первого дня работы и точно в срок. ВЫСОКИЙ оклад + премия по задачам.
• Рабочее место в центре города с хорошей транспортной доступностью, непосредственно на производстве.
• ДМС, оплату связи, служебный транспорт для совершения рабочих поездок.
• Слаженную команду (большинство наших сотрудников работают с нами десятилетиями!).
• Насыщенную корпоративную жизнь.
• Интересные, разноплановые задачи и опыт работы с крупными клиентами по всей территории России.