Главный юрисконсульт

Обязанности:

Договорная работа

• согласование договоров, анализ рисков, формирование особого мнения;
• участие в переговорах с контрагентами;
• разработка и актуализация типовых форм и нетиповых договоров, в т.ч. аренда, поставка, энергосервисные договоры, строительный подряд, проектно-изыскательские работы, оказание услуг.
• Судебная работа
• анализ ситуации, формирование позиции по возникающим спорам;
• помощь структурным подразделениям общества с составлением различных документов для надлежащей фиксации фактов и обстоятельств, имеющих значение для разрешения потенциальных судебных споров;
• претензионно-исковая работа, самостоятельное представление интересов предприятия в судах (поставка, подряд, строительный подряд, убытки, банкротство);
• первостепенно рассматриваются резюме со ссылками на конкретные судебные акты;
• взаимодействие с госорганами, кредитными организациями.
• Правовое сопровождение деятельности Общества
• правовая экспертиза проектов документов, писем, договоров;
• разработка ЛНА;
• консультирование подразделений предприятия по правовым вопросам.

• высшее юридическое образование;
• знание и умение быстро ориентироваться в действующем законодательстве, в том числе 223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ;
• опыт судебной и договорной работы;
• ответственность.

• официальное оформление с первого дня работы;

• полностью официальная заработная плата: оклад + система мотивации, годовой бонус КПЭ;

• социальный пакет (оплата больничного, отпуска);

• программа ДМС со стоматологией (после трех месяцев работы);

• график работы: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 16:45;

• система наставничества для быстрой адаптации новичков;

• интересные задачи, участие в развитии одного из самых узнаваемых брендов;

• возможность карьерного роста;

• личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, очное и дистанционное обучение в Корпоративной и Технической Академии Росатома;

• корпоративные праздники и мероприятия, новогодние подарки детям;

• признание профессиональных достижений (наградная политика).