Диспетчер аварийной службы по лифтам. м. Белорусская

Метро: Белорусская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выдача нарядов на выполнение аварийных заявок;
Регистрация аварийных заявок в компьютерную базу;
Контроль за работой дежурного линейного персонала в ночное время, выходные и праздничные дни;
Контроль за работой лифтов, имеющих сбои и жалобы на работу;
Подготовка информации о внеплановых остановках лифтов;
Оперативный сбор информации в случае возникновения чрезвычайных случаев в лифте.

Требования:

Образование: среднее профессиональное;
Опыт работы: от полугода очень желателен, БЕРЕМ БЕЗ ОПЫТА, ЕСЛИ ГОТОВЫ К ОБУЧЕНИЮ!
Навыки работы с программными продуктами офисных программ ПК;
Дисциплинированность, усидчивость, внимательность.

Условия:

Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
Комфортный офис в пешей доступности до метро;
Удобная транспортная доступность;
Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
График работы: 1/3 с 8.00 до 8.00
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
Премия по итогам года;
Ежегодная индексация заработной платы;
Ежегодная доплата к основному отпуску;
Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких);
Доплаты за непрерывный стаж работы в компании);
Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность);
Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;
Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
Профессиональный и карьерный рост;
Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте;
Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники.
Демократичный стиль руководства;
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
Дружный, отзывчивый коллектив;
Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней
Комната отдыха для сотрудников;
Отсутствие дресс-кода.