Менеджер по продажам

Управляющая компания KRAVT GROUP постоянно пополняет список реализованных проектов, уделяя большое внимание каждому проекту в нашем портфеле и всегда находится в поиске активных, ответственных и идейных профессионалов в своей области.

В связи с развитием бизнеса, открытием новых отелей и ресторанов, приглашаем в команду активного менеджера по продажам!

Чем предстоит заниматься:

• Планировать продажи с целью выполнения и перевыполнения бюджета по показателю продаж выделенного сегмента;
• Сопровождать продажи выделенного сегмента, включая, но не ограничиваясь: поиск потенциальных клиентов и партнеров, ведение имеющейся базы, сопровождение договорных отношений, и так далее;
• Участвовать в проведении мероприятий отеля (выставок, семинаров и т.д.);
• Анализировать и сдавать отчётность по эффективности по своей работе (CRM);
• Взаимодействовать с клиентами, партнерами (встречи, звонки, инициация специальных предложений и так далее);
• Взаимодействовать с коллегами своего и других отделов, подготавливать и участвовать в обсуждениях и планерках (бюджет, планирование, доход, прочих);
• Проводить встречи, показы отеля, заниматься холодными звонками.

Что мы хотим увидеть в будущем коллеге:

• Опыт работы в гостиничной сфере в аналогичной должности ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Знание участков работы: отдела бронирования, прямых продаж, корпоративных;
• Выполнение планового дохода отелей;
• Знание гостиничного рынка Санкт-Петербурга;
• Умение работать с активными продажами (холодные звонки);
• Знание программ Fidelio/ Opera, TravelLine, MS Office (Excel) на уровне уверенного пользователя, CRM Битрикс24;
• Умение работать в режиме многозадачности и умение работать в команде;
• Английский язык не ниже уровня Intermediate;
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, высокая степень личной ответственности, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 10:00-19:00, пятница с 10:00-18:00;
• Бесплатное комплексное питание;
• Возможность профессионального и карьерного развития в сфере гостиничного бизнеса;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Тренинги и обучение по международным стандартам;
• Прямое подчинение коммерческому директору сети отелей;
• Сплоченный, дружный коллектив.