Ведущий инженер-программист ПЛИС

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.

Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.

• Подбор элементной базы и разработка архитектуры изделий авиационной техники.
• Разработка ЭЗ и ПЭЗ (преимущественно на отечественной элементной базе).
• Разработка интерфейсов взаимодействия и алгоритмов работы изделий авиационной техники.
• Построение и моделирование алгоритмов функционирования изделий авиационной техники.
• Разработка программного обеспечения вычислительных средств (ПЛИС, процессоры, контроллеры, софт-процессоры).
• Разработка проектов для ПЛИС в Quartus II 13.1 на Verylog,VHDL.
• Проектирование системы в QSys под управление Nios II.
• Разработка IP-модулей, работа с потоками данных, обработка данных и распределение потоков.
• Проверка работоспособности ПЛИС.
• Участие в проведении испытаний изделий авиационной техники.

• Знание основ электротехники, аналоговой и цифровой схемотехники, современной элементной базы.

• Знание современной элементной базы и основ конструирования приборов радиотехники, электротехники.

• Знание САПР и языков проектирования ПЛИС,

• Практический опыт работы с ПЛИС Xilinx, Intel (Altera).

• Практический опыт работы с отечественными ПЛИС (желательно).

• Опыт разработки проектов ПЛИС на Verilog, HDL.

• Опыт работы с интерфейсами USB, UART, CAN, SPI, 12C, Ethernet, Fibre Channel и др.

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
• Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
• Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
• На время работы в организации осуществляется бронирование.
• Действуют дополнительные льготы и гарантии.

* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.