Начальник отдела системной архитектуры (ИТ-инфраструктура)

it-компания gnivc - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Мы в поиске опытного руководителя, который возьмет на себя управление масштабными проектами в области проектирования информационных систем. Из самых крупных - облачная платформа и строительство ЦОДов под неё.

менеджерские задачи:

• развитие отдела, формирование целей и планов, контроль их исполнения;

• документирование деятельности отдела (должностные инструкции, регламенты и прочее);

• регулярная отчетность руководству;

• планирование и защита бюджетов;

• поиск, мотивация, обучение и развитие компетенций персонала;

• организация работы архитекторов на проектах;

• декомпозиция, постановка и контроль задач и сроков;

• развитие проактивности на проектах;

• повышение качества технической документации;

• выстраивание коммуникаций с внутренними и внешними заказчиками, смежными подразделениями в зоне своей ответственности.

• формирование технических требований совместно с заказчиком;

• разработка общей архитектуры корпоративных ИТ-решений,

• разработка технической документации, подготовка соответствующих схем, пояснительных записок, презентаций и т.д.;

• защита технических решений перед заказчиками;

• декопозиция задач. Техническое руководство деятельностью проектных команд на всех стадиях и этапах проектной деятельности;

• контроль процессов проектирования, внедрения и сдачи систем на соответствие требованиям заказчика, нормативным, регламентирующим и руководящим документам;

• оценка необходимых ресурсов для подготовки технических и технологических разделов документации;

• обеспечение интеграции всех частей решения в единое целое на этапах проектирования и реализации, а также интеграции со смежными системами в соответствии с требованиями технического задания;

• проведение высокоуровневой экспертной оценки разработанных архитектурных решений и определение качества выполнения технических задач профильными подразделениями и субподрядчиками;

• формирование и согласование спецификаций, подготовка технической документации для проведения конкурсных процедур на поставку оборудования, участие в разработке проектно-сметной документации;

• взаимодействие с вендорами/интеграторами по вопросам разработки спецификаций на ИТ-инфраструктуру;

• участие в формировании стратегии и планов развития ИТ-инфраструктуры заказчиков.

мы от вас ждём:

• опыт руководства отделом от 3-х лет;

• опыт работы в качестве системного архитектора от 3-х лет;

• стратегическое мышление и системный подход к решению задач;

• умение ставить цели и задачи по SMART;

• наличие опыта разработки технической документации (ГОСТ 34, ГОСТ 19);

• знание современных технологий в области вычислительных систем, систем хранения данных, сетей передачи данных, ПО (операционные системы, платформы серверной виртуализации, контейнеризации, виртуализации рабочих мест), а также способов повышения производительности, отказоустойчивости и катастрофоустойчивости;

• опыт самостоятельного проектирования комплексных инфраструктурных решений;

• желательно знание технологий облачных платформ VMware и/или OpenStack;

• широкий кругозор, наличие знаний в смежных областях (инженерные системы ЦОД, разработка программного обеспечения, архитектура предприятия);

• инициативность и готовность брать на себя ответственность;

• опыт выстраивания эффективных коммуникаций с заказчиками и коллегами, умение вести конструктивный диалог, обосновывать решения.

мы предлагаем:

• работу в комфортном офисе либо гибридный формат работы;
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• 5 дополнительных оплачиваемых (ресурсных) дней;
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• обеспечение необходимым оборудованием для работы;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.