Разрабатывать в установленные сроки в соответствии с требованиями законодательных и нормативно-технических документов разделы проектной документации и комплекты рабочей документации в части электротехнических решений электрических подстанций и распределительных устройств 6(10)-220 кВ, схем электроснабжения промышленных предприятий;
Разрабатывать рабочую и проектную документации в области электроснабжения промышленных и гражданских объектов: силовое электрооборудование, электроосвещение, заземление и молниезащита (ЭП, ЭМ, ЭО, ЭГ);
Разрабатывать системы переменного 0,4 кВ (СН) и оперативного постоянного тока (СПТ), выполнять расчет и выбор аккумуляторных батарей (АБ), источников бесперебойного питания (ИБП); • Разрешает технические вопросы по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.
Осуществлять сбор исходных данных для выполнения проектных работ в рамках своей компетенции.
Осуществлять подготовку документации для передачи заказчику по разделам/комплектам своей специализации.
Корректировать проектную документацию по замечаниям экспертизы и согласующих органов.
Анализировать выявленные при проектировании ошибки.
Участвовать в технических совещаниях по вопросам, касающимся его компетенции, и осуществляет выполнение их решений.
Участвовать в авторском надзоре за строительством объекта, а также в полевом проектировании.
Составлять технические задания для смежных отделов (групп), субподрядных организаций и принимает выполненные работы.
Требования:
Высшее профессиональное (электроснабжение, электрические сети) образование;
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года в области проектно-изыскательских работ для строительства объектов;
Опыт работы в программах для расчета фундаментов и конструкций (SCAD);
Знание законодательной и нормативной документации;
Высокая работоспособность, гибкость мышления, исполнительность, коммуникабельность, умение решать сложные задачи и брать на себя ответственность.
Условия:
Конкурентный уровень заработной платы по итогам собеседования;
Работа в стабильной развивающейся «белой» производственной компании;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Санаторно-курортное лечение;
Другие дополнительные льготы и социальные гарантии в соответствии с действующей в компании системой социальной поддержки и развития персонала.