Инженер по надзору за строительством

Показать контакты

Описание вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

Контроль за соблюдением проектных решений и качеством строительства (разделы проекта КИПиА и электрика);
Контроль качества и объёмов выполняемых СМР и ПНР;
Принятие мер по предупреждению брака СМР и предотвращение сдачи объекта в эксплуатацию с низким качеством;
Входной контроль материалов и оборудования;
Контроль за соблюдением правил по ОТ ПБ и ООС подрядных организаций.
Контроль над ведением исполнительной документации на объекте (спец. журналы, акты выполненных работ, исполнительные схемы).
Контроль качества и сроков устранения недоделок.
Учет законченных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее профильное образование (желательно инженер-электрик, инженер по автоматизации, инженер-энергетик);
Опыт работы в СК не менее 1 года;
Аттестация по ЭБ – от 3 группы;
Аттестация СК (желательно).

МЕСТО РАБОТЫ:

Забайкальский край, п.Новая Чара

ОПЛАТА:

165 000 рублей на руки за 30 дней вахты;
15 000 рублей надбавка за управление служебным автомобилем (предоставляется);
20 000 рублей оплата между вахтового отдыха.

УСЛОВИЯ:

Официальное трудоустройство;
Стабильная белая заработная плата;
Официальное оформление вахтового метода работы с графиком 60/30 дней.
Предоставление корпоративного жилья на вахтовый период: благоустроенные квартиры;
Доставка самолетом до проекта за счет компании (в обе стороны);
Страхование жизни;
Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
Ежегодный дополнительный отпуск;
Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
Подтвержденный льготный стаж за работу в районах Крайнего Севера;
Обеспечение современным оборудованием и качественной спец.одеждой;
Получение опыта работы на уникальных промышленных объектах, для кандидатов с опытом в НГДО – получение опыта участия в строительстве объектов металлургической промышленности;
Возможность карьерного роста для линейных инженеров до позиции старшего инспектора и выше, для старших инспекторов – возможность перехода на офисные руководящие позиции;
Возможность прохождения тренингов и обучения, повышения квалификации по специальности;
Возможность участия в мероприятиях, соревнованиях (в т.ч. спортивных) которые соответствуют интересам, идеям, философии и принципам компании.