Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.
Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
Компенсация родительской платы за детский сад.
Частичная компенсация расходов на спортивные секции, образовательные кружки.
Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
Различные виды материальной помощи.
Корпоративный транспорт.