В компанию занимающуюся корпоративными исследованиями и проектами по оценке персонала на постоянную основу требуется аналитик.
Обязанности:
Участие в проведении опросов, фокус-групп, глубинные интервью;
Анализ результатов опросов и фокус-групп под кураторством опытных экспертов;
Ведение коммуникации с клиентами по вверенным этапам проектов;
Методическая работа, подготовка материалов для обучения сотрудников компаний-клиентов;
Подготовка материалов для встреч с клиентами, начиная с коммерческого предложения и заканчивая презентацией результатов топ-менеджменту компаний-клиентов.
Требования:
Наличие образования по направлениям: социология, психология, экономика, менеджмент, управление персоналом, управление проектами, организационное развитие;
Умение работать в проектном формате, готовность к периодам интенсивной нагрузки;