BIM-координатор

Компания STONE ищет BIM-координатора.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней;
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• Режим работы в офисе м. Савеловская;
• График работы: пн - чт с 9.45 до 19.00, пт с 9.45 до 18.00;
• Программа STONE REWARDS – компенсация затрат на фитнес/здоровье/хобби и другие активности на выбор;
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста – 60% руководителей выросли внутри компании;
• Корпоративная электронная библиотека STONE и обучение за счёт компании;
• Доставка ужина за счет компании из Яндекс.Еды, если возникла необходимость задержаться на работе;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям, футбольный клуб, занятия по йоге и пилатесу, масштабные корпоративные мероприятия, благотворительные проекты.

В зону ответственности будет входить:

• Аудит моделей (соответствие EIR, корректность моделирования), работа с замечаниями в СОД (G-station);

• Получение объёмов из моделей, для оценки бюджета, корректировка моделей при необходимости (Revit), ведение сводных таблиц объёмов;

• Проверка объёмов РД (все разделы) по моделям (Revit);

• Работа с объемами в ПО Тангл;

• Ведение библиотеки семейств и шаблонов, формирование наглядных материалов для базы знаний;

• Проверка моделей на коллизии, формирование отчётов, анализ и актуализация перечня проверок (Navisworks);

• Техническая поддержка сотрудников по вопросам, связанным с Revit, Navisworks, создание коротких инструкций для базы знаний.

Для нас важно:

• Опыт работы в проектировании, ПТО - от 1 года;

• Опыт работы в крупных Застройщиках;

• Базовые навыки работы в Revit (формирование спецификаций, разработка семейств, моделирование АР, КР);

• Базовые навыки работы в Navisworks (навигация, проверка на коллизии);

• Работа с ПО Тангл или аналогами будет преимуществом. Готовность к обучению;

• Знание основ проектирования, планировочных решений жилых и офисных зданий;

• Скрупулёзность, тяготение к порядку и ведению отчётности в работе;

• Активность и самостоятельность, коммуникативные и организаторские способности, инициативность и обучаемость.