Ведущий бухгалтер по учету ТМЦ

Уфимский трансформаторный завод - часть холдинга по производству и поставке электротехнического оборудования и оказанию комплексных услуг в энергетике (АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» входит в Группу АФК "Система").

Присоединяйтесь к команде Бухгалтерии, где открыта вакансия Ведущего бухгалтера, чтобы создавать будущее энергетики страны вместе!

Обязанности:

• Учет товарно-материальных ценностей, затрат на производство продукции (работ, услуг);

• Расчеты с поставщиками/подрядчиками, дебиторами и кредиторами, прочих операций;

• Прием и контроль первичной документации;

• Отражение операций по их оприходованию, перемещению, списанию, реализации, передачи в эксплуатацию, возврата материалов из эксплуатации, комплектации номенклатуры, списанию материалов из эксплуатации, передачи сырья в переработку, возврата из переработки, своевременное оформление форм М-11, М-15, Акт/М-11, Торг-12, приказов/служебных писем на списание активов;

• Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях;

• Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета основных средств ФСБУ 5/2019 (запасы), ФСБУ 28/2023 (инвентаризация).

Требования:

• Образование - высшее, средне-специальное (экономическое);
• Опыт работы в бухгалтерии от 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с аудиторами, налоговыми органами, опыт прохождения налоговых проверок;
• Отличные знания законодательства о бухгалтерском и налоговом учете, стандартов ФСБУ 5/2019, ФСБУ 26/2020;
• Опытный пользователь: «1С: Бухгалтерия. Управление холдингом», Microsoft Excel, Microsoft Word.

Наши достоинства и преимущества:

• Работа на мощном предприятии энергетической отрасли;
• График работы 5/2 с 08:00-16:45;
• Рабочее место по адресу: г. Уфа, ул. Электрозаводская, 6 (остановка Металлобаза в сторону Аэропорта). Легко добраться общественным транспортом;
• Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
• Дотация на обед или проезд (карта Алга);
• "Вкусная" столовая на территории;
• Оплата до 100% оклада в период нетрудоспособности работника по листу нетрудоспособности;
• Материальная помощь в связи с трудной жизненной ситуацией;
• Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска согласно ЛНА;
• Бесплатный спортивный зал на территории предприятия;
• ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя);
• Сервис корпоративных скидок и привилегий для работников АО "ХОЛДИНГ ЭРСО" на товары и услуги (более 700 партнеров по РФ и СНГ).