Инженер по подготовке производства

• Организация и контроль работы склада ЗИП;
• Контроль качества ведения учета и качества хранения материальных ценностей склада ЗИП;
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования по причине отсутствия запчастей;
• Оперативный контроль за техническим состоянием основного и вспомогательного форматного оборудования;
• Разработка и внедрение мероприятий по предупреждению и устранению причин преждевременного выхода оборудования из строя;
• Анализ причин аварий, поломок и преждевременного износа оборудования;
• Составление и оформление технической и отчетной документации.

• Высшее образование (техническое);
• Опыт работы в аналогичной должности в производстве от 3-х лет;
• Опыт управления персоналом;
• Опыт работы с технической документацией (чертежи, пневмосхемы и т.д.);
• Опытный пользователь ПК;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание технического англ. языка (желательно);
• Знание программы учета SAP.

• Работа в стабильной международной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;

• Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);

• Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб., 3 года - 6 000 руб., 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья);

• Полис ДМС со стоматологией;

• График работы 5/2 с 7:30 до 16:30;

• Место работы: ОЭЗ - Алабуга;

• Служебный транспорт (Набережные Челны, Елабуга);

• Комфортные условия работы (на предприятии установлена система климат-контроля и очистки воздуха), комфортные бытовые помещения (удобная раздевалка, чистые душевые комнаты, комната приема пищи);

• Обеспечение качественной бесплатной спецодеждой и обувью;

• ЧИСТОЕ производство;

• Чай, кофе за счет компании;

• Компенсация питания;

• Прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя;

• Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;

• Развитая корпоративная культура (актив компании, корпоративные мероприятия к различным праздникам);

• Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования (на достойном уровне).

Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!

Под описанием вакансии Вы можете посмотреть видео-ролик о нашей компании.