Медицинская сестра палатная (постовая)/Медицинский брат палатный (постовой)

Красноярск, улица Курчатова, 17

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности

Осуществлять уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.
Принимать и размещать в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных.
Проверять передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков.
Участвовать в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача.
Осуществлять санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных.
Выполнять назначения лечащего врача.
Организовывать обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.
Немедленно сообщать лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.
Изолировать больных в алкогольном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. Подготавливать трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение.
Принимать дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов.
Расписываться за прием дежурства в дневнике отделения.
Контролировать выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения.
Следить за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.

Требования:

Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело".
сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело"

Условия:

Заработная плата от 50 300 руб.
График работы 5/2, с 8:00 до 15:45, возможность дополнительного внутреннего совместительства
возможность проживания в общежитии;
возможность приобретения богатого клинического опыта под руководством ведущих специалистов края;
возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
программа Наставничества (6 мес. с момента трудоустройства);
штатный психолог для сотрудников;
работа с современным оборудованием;
программа адаптации для новых сотрудников;
парковка на территории больницы;
комнаты для персонала и оборудованные места для приема пищи.