Начальник склада

Наша компания АРРОУ. РУ является экслюзивным дистрибьютором в РФ крупнейшего в Азии производителя сантехники, смарт-унитазов, умных решений для ванных комнат, керамической плитки и керамогранита ARROW HOME Group. Офисы и шоурумы компании расположены Китае, Индонезии, Автралии, Москве, Дубае.

Мы новая компания с классным и оригинальным продуктом, но уже стремительно растем и развиваемся. Сейчас мы активно расширяемся и ищем первоклассных специалистов в нашу еще пока не большую команду.

Обязанности:

• руководство работой склада по приему, хранению и отпуску ТМЦ;
• построение системы эффективной работы склада. Разработка регламентов и инструкций с целью оптимизации бизнес-процессов склада;
• организация погрузочно-разгрузочных работ,
• регулярная инвентаризация складских остатков,
• контроль за обеспечением сохранности ТМЦ, обеспечение своевременности отгрузок заказов и поддержание уровня сервиса;
• управление персоналом, постановка задач, контроль за их исполнением;
• участие в проведении плановых инвентаризаций;
• организация работы исходящей логистики;
• ведение установленной отчетности и документооборота;
• предложение мероприятий и действий, направленных на повышение эффективности работы склада;

• Опыт работы Руководителем склада ( от 500 кв. м.) не менее 2-3х лет;
• Уверенный пользователь ПК (EXCEL, WORD, "Мой Склад");
• Знание складской логистики;
• Опыт работы с адресным хранением;
• Опыт руководства коллективом;
• Умение эффективно планировать и организовывать работу на складе;
• Опыт работы с большой номенклатурой;
• Коммуникабельность , пунктуальность , внимательность ,ответственность в принятии решений;

• График работы: 5/2, будни с 9:00 до 18:00;
• Праздничные дни, согласно производственному календарю;
• Оплачиваемый отпуск;
• З/П по результатам собеседования (зависит от опыта);
• Предоставляются все необходимые инструменты для работы;
• Адаптацию, классный коллектив и поддерживающее руководство, наставничество;
• Классный продукт, который хочется продавать;
• Возможность карьерного и профессионального роста в компании (сейчас мы на старте и все сотрудники смогут быть руководителями в будущем)
• Ежегодные, яркие, шумные корпоративы, на которых встречаются все сотрудники компании;
• Скидки на товары компании для всех сотрудников