Специалист по охране труда

Обязанности:

• Контроль соблюдения нормативных актов по охране труда в подразделениях предприятия;
• Контроль за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности на объекте строительства, проведение плановых и внеплановых проверок площадки строительства;
• Разработка локальной нормативной документации по охране труда и пожарной безопасности на объекте;
• Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
  Ведение отчетной и иной документации , связанной с охраной труда на предприятии, составление аналитических справок;
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка на строительном объекте;
• Ведение документооборота и инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, инструктаж работников подрядных организаций;
• Контроль за своевременным проведением необходимых обучений и аттестаций персонала;
• Контроль за выдачей специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, предохранительных приспособлений и защитных устройств;
• Расследование случаев производственного травматизма.

Требования:

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" ;
• Высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда (профессиональная переподготовка);
• Стаж работы от 3х лет на промышленном предприятии;
• Опыт работы с подрядными организациями.

Условия:

• Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, в офисе;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Развитая система наставничества;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.