Кладовщик

Группа компаний «УПТК-65» и «Северная Аврора» приглашает вас стать специалистами в области металлообработки и изготовления кабеленесущих систем (КНС). Присоединяйтесь к команде с 30ти-летней историей, чтобы реализовать свой потенциал на современном производстве! Мы создаём на рынке качественную и востребованную продукцию, гордимся стабильностью и инновациями, и высоко ценим вклад каждого сотрудника.

Приглашаем КЛАДОВЩИКА по адресу: Рябовское шоссе, 120.

Почему наша Группа Компаний — отличное место для работы?

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);

• График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день с гибким началом;

• Оплата на период испытательного срока 80 000 на руки, после 90 000 на руки + KPI;

• Ежеквартальная премия;

• Питание, обеспечение спецодеждой;

• Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;

• Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;

• Акция "Приведи друга" + 10 000р.;
• Ежемесячные поздравления именинников;
• Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
• Команда единомышленников, все сотрудники - профессионалы своего дела.

Что предстоит делать:

• Организация хранения сырья ГП в соответствие с процедурой "Хранение";
• Организация и осуществление приемки давальческого сырья;
• Организация и осуществление приемки сырья от поставщиков;
• Передача контрольного листа приемки металла Специалисту для внесения в ERP;
• Организация приемки вагонов;
• Организация отгрузки готовой продукции клиентам в соответствие с Графиком погрузо-разгрузочных работ;

Наши ожидания:

• Необходим опыт работы по отгрузке готовой продукции;
• Знание 1С ЕРП будет вашим преимуществом;
• Права на управление погрузчиком будут Вашим преимуществом;
• Опыт работы с металлом будет Вашим преимуществом.

Мы видим рядом с нами инициативного, доброжелательного и коммуникабельного сотрудника.

Спасибо за интерес, проявленный к вакансии.

Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.

Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.