Региональный представитель по низковольтному оборудованию

Описание вакансии

Компания ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, профессиональных решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ.

25 лет на рынке
2500 численность работников
топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду специалиста на позицию Регионального представителя по продажам низковольтного оборудования.

Чем предстоит заниматься у нас:

развитие взаимоотношений с заказчиками/предприятиями, монтажными организациями, инжиниринговыми компаниями, органами власти с целью использования продукции компании: шинопровод, трансформаторы напряжения и др. в реализуемых и перспективных проектах;
создание и укрепление спроса на продукцию НВО, обеспечение и контроль комплексного потребления НВО партнерами;
поставка низковольтного оборудования компании, регулярная аналитика данных по продажам;
ведение базы данных по контрагентам, их проектам и проводимым с ними активностям, в системе CRM, предоставление отчётности;
предоставление контрагентам сервисов: ПНР, шеф-монтажные и сервисные работы и др;
проведение презентаций и обучающих семинаров для клиентских групп по продукции ДКС с фокусом на низковольтное оборудование;
разработка предложений по совершенствованию продукции компании с целью увеличения спроса со стороны конечных потребителей.

Для нас важно:

высшее образование (желательно электротехническое/техническое);
обязательно наличие опыта продаж низковольтного оборудования;
опыт работы на электротехническом рынке от 3-х лет и более на позициях технико-коммерческим представителем или региональным представителем/инженером по продажам в компаниях, производящих и продающих электротехническое оборудование;
знания конъюнктуры электротехнического рынка и понимание инструментов взаимодействия его участников;
знание продукции основных игроков электротехнического рынка, конкурентов;
опыт проведения переговоров, умение выстраивать диалог с первыми лицами компаний;
готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

работа в ведущей электротехнической компании России;
официальное оформление и заработная плата;
фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
компенсация мобильной связи;
полис ДМС со стоматологией;
компенсация транспортных расходов;
возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;
изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
дополнительные программы обучения;
возможность профессионального и финансового роста.