Начальник отдела (бережливое производство)

Обязанности:

• Руководство отделом и обеспечение выполнения задач возложенных на отдел развития производственных систем предприятия;
• Развитие системы менеджмента бережливого производства предприятия, Выстраивание бизнес-процессов.

• Разработка, сопровождение и участие в реализации планов мероприятий по повышению эффективности и улучшению рабочих мест в закреплённых подразделениях – с применением инструментов БП;

• Проведение аудитов на производственных участках по культуре производства, составление отчётов (презентаций, графиков) и мероприятий по улучшению;

• Обучение сотрудников компании основным инструментам бережливого производства;

• Сопровождение реализации инфраструктурных проектов по объединению, реорганизации участков, производств;

• Разработка и внедрение нормативной документации в области системы менеджмента бережливого производства, стандартов и инструкций;

• Описание бизнес - процессов с целью последующей автоматизации и настройки программных продуктов ( 1С:ERP).

• Высшее экономическое/техническое образование;

• Знание ГОСТ Р 56020, ГОСТ Р 56404, ГОСТ Р 56407, Гост Р 56906, ГОСТ Р 57524.

• Опыт внедрения бережливого производства непосредственно на машиностроительных (приборостроительных) производствах;

• Опыт и знание основ технологических процессов, связанных с механической обработкой деталей. Преимуществом будет опыт работы ведущим инженером-технологом по механической обработке с навыками организации цехов, участков и работой с планировочными решениями, а также основы применения инструментов, методик Бережливого Производства, преимуществом будет опыт работы в отечественных компаниях и организациях, связанных с производством и выстраиванием производственных систем в цехах механической обработки;

• Умение работать с планировочными решениями по организации цехов, участков;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, решительность и настойчивость, ответственность, трудолюбие, работа с максимальной самоотдачей на достижение результата и выполнение поставленных задач от руководства.

• Знание методологий бережливого производства,наличие сертификатов в области БП будет являться преимуществом;
• Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов для руководства компании.

• Оформление согласно ТК РФ;
• Социальный пакет, "Белая" заработная плата: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, с 08.00 до 16.30;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Место работы КМР (промзона).