Владелец продукта/Product Lead

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

МЭШ (Московская электронная школа) — это единая образовательная платформа, которая помогает ребенку учиться, педагогу — учить, а родителям — быть в курсе процесса.

Команда работает над созданием новых и оптимизацией текущих бизнес-процессов, интеграциями с внешними информационными системами, рефакторингом системы, построенной на современных принципах сервисной архитектуры и содержащей десятки продуктов.

Сейчас мы ищем head of product или senior продакт-менеджера, который возглавит часть продуктов и сможет взять на себя управление всеми процессами по развитию их.

Обязанности:

• Разрабатывать и внедрять стратегию развития продуктов на ближайший год
• Разрабатывать и внедрять систему метрик продуктов
• Развивать продукт(-ы) на основе аналитических показателей и метрик
• Выстраивать эффективную коммуникацию в продуктовой команде
• Вести непрерывную работу с продуктовым бэклогом (отслеживание и, при необходимости, изменение приоритетов задач)
• Управление командой продукта, постановка задач, контроль исполнения, решение вопросов ресурсного обеспечения
• Управление документацией, контроль соблюдения стандартов документирования командой
• Анализ текущих бизнес-процессов в продуктовой команде и оптимизировать их согласно стандартам компании
• Подготовка отчетов по продуктовым метрикам и исполнению стратегии

Требования:

• Опыт управления созданием программных продуктов от концепции до выпуска в продуктив от 2 лет
• Умение приоритизировать бэклог на основе фактов и цифр, понимание, как донести ценность каждой задачи до команды и стейкхолдеров
• Понимание как работать с командой, как управлять внешней и внутренней командой
• Готовность брать ответственность за качество своего продуктового направления и результаты работы команды
• MS Project, Jira, Confluence, Git, UML, Mindmap
• Быть драйвером продуктового подхода

Условия:

• Гибридный график, с гибким началом рабочего дня
• Офис класса А в Москва Сити
• Отсутствие микроменеджмента: нам важен - результат работы
• Причастность к масштабному проекту и возможность направлять его в сторону новейших технологий, вносить свой вклад в развитие проекта;
• Работа в аккредитованной IT-компании