Системный архитектор

• Формирование правил выбора программных инструментов, стека технологий, платформ в ходе создания, модернизации и внедрения ИТ-решений.
• Формирование нефункциональных требований к ИТ-решениям.
• Выявление ключевых требований качества создаваемых, модернизируемых и внедряемых ИТ-решений.
• Контроль результатов выполнения нефункциональных требований в проектных контрольных точках.
• Формирование методологии системной архитектуры.
• Формирование требований к шаблонам описания технических документов и ИТ-архитектуры.
• Подготовка презентаций и аналитических записок в ходе выбора ИТ-решений.
• Контроль применяемых инструментов и технологий в ходе создания, модернизации и внедрении ИТ-решений, в т.ч. для обеспечения импортонезависимости.
• Контроль выбора методов и подходов к интеграции ИТ-решений.
• Формирование и контроль технической и архитектурной документации в ходе создания, модернизации и внедрения ИТ-решений.

Требования:

• Высшее образование (по специальности: информационные технологии);
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;

Умения:

1. Проектировать и внедрять ИТ-решения, интеграции.
2. Управлять проектами разработки/модернизации/внедрения ИТ-решений.
3. Взаимодействовать с подрядчиками, ИТ-службами и заказчиком с целью обеспечения оптимальной реализации бизнес-потребностей в ИТ-решении.
4. Организовывать выбор программных инструментов, технологий, платформ, методов и подходов к интеграции.

Знания:

1. Основных принципов, технологий и подходов к разработке крупных ИТ-решений и интеграции.
2. Принципов и методик внедрения и эксплуатации крупных ИТ-решений.
3. Основ управления ИТ-проектами.
4. Инструментов проектирования и моделирования российских и иностранных производителей.

• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус по результатам работы.
• ДМС со стоматологией (после испытательного срока).
• Дотация на питание.
• Корпоративная мобильная связь.
• Специальные предложения для работников от партнеров (фитнесс, здоровье, отдых и развлечение, ипотечные предложения и др.)
• Условия оплаты обсуждаются с кандидатом, успешно прошедшим собеседование.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Формат работы – офисный.