Слесарь-сантехник в филиал Дирекция конечных станций

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков
• Смена участков трубопроводов из чугунных труб, установка дефектных мест при испытании трубопроводов
• Испытание санитарно-технических систем и аппаратуры
• Разметка мест установки контрольно-измерительных приборов
• Знание правил испытания санитарно-технических систем и запорной арматуры, а также способов подготовки и испытания котлов, бойлеров, калориферов и насосов
• Знание устройств и способов ремонта различных санитарно-технических трубопроводных систем, способов установления дефектных мест при испытании трубопроводов
• Умение работать с чертежами и схемами коммуникаций

Требования:

• Образование среднее профессиональное или профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих по профессии слесарь-сантехник.
  (Профстандарт 16.086)
• Опыт работы по профессии слесарь-сантехник не менее 1 года
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров

График работы:

• 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Питание за счет средств предприятия
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация