Электрогазосварщик энергомеханического отдела в филиал Дирекция конечных станций

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Настройка оборудования для газовой сварки, выполнение предварительного, сопутствующего подогрева металла
• Проверка работоспособности и исправности сварочного оборудования
• Сборка элементов конструкции под сварку с применением сборочных приспособлений
• Выполнение сварочных работ (ручная дуговая, плазменная, газовая сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением)
• Автоматическая и механическая сварка сложных аппаратов, узлов и трубопроводов из различных сталей, цветных металлов и сплавов
• Сварка и наплавка трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального, переподготовка по профессиям рабочих и должностям служащих, в области соответствующей направленности по сварочному производству (Профессиональный стандарт 40.002)
• Опыт работы не менее 3 лет по профилю
• Знание свойств материалов и области их применения, методов диагностики, технологии ремонта и обслуживания подвижного состава
• Медицинская комиссия

График работы:

• 5/2; пн-чт с 8:00 до 17:00; пт с 8:00 до 15:45

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий

• Дополнительные выплаты по итогам работы

• Оплата листков нетрудоспособности

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)

• Питание за счет средств предприятия

• Дополнительное образование за счет предприятия

• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря

• Профсоюзная организация