Стропальщик на производство

Группа компаний «УПТК-65» и «Северная Аврора» приглашают вас стать специалистами в области металла. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы реализовать свой потенциал на современном производстве! Мы создаём на рынке качественную и востребованную продукцию, гордимся стабильностью и инновациями, и высоко ценим вклад каждого сотрудника.
Сервисный металлоцентр «УПТК-65» — компания с 30-летней историей, специализирующаяся на обработке металлопроката для нужд различных отраслей промышленности, строительства, автомобилестроения и других сфер.
Адрес: г. Санкт-Петербург, Рябовское шоссе, 120.

«Северная Аврора» — производитель современных кабеленесущих систем (КНС). Компания работает на рынке 11 лет. Мы специализируемся на разработке, производстве и продаже широкого ассортимента кабеленесущих систем (КНС)
Адрес: г. Всеволожск, ул. Пушкинская, 107.

Приглашаем СТРОПАЛЬЩИКА по адресу: Рябовское шоссе, 120.

Почему наша Группа Компаний — отличное место для работы?

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ (весь социальный пакет, предусмотренный Трудовым кодексом);

• График работы обсуждается индивидуально. Дневные и ночные смены по 12 часов;

• Оплата на период испытательного срока от 94 000 на руки, после аттестации до 120 000 на руки;

• Питание, обеспечение спецодеждой;

• Материальная доплата при рождении ребенка, на проведение свадебного торжества;

• Доплата за стаж работы в компании: каждые 5 лет + 5000р. к окладу ежемесячно;

• Акция "Приведи друга" + 10 000р.;
• Ежемесячные поздравления именинников;
• Карьерный и профессиональный рост внутри компании;
• Команда единомышленников, все сотрудники - профессионалы своего дела.

Обязанности:

• Работа с кран-балкой;
• Погрузо-разгрузочные работы;
• Подготовка сырья;
• Обеспечение бесперебойной работы производственной линии

Требования:

• Опыт работы на аналогичном производстве и наличие удостоверения стропальщика будет Вашим преимуществом. Но не обязателен, мы готовы учить.

Спасибо за интерес, проявленный к вакансии. Обращаем Ваше внимание, что компания рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.

Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.