Ученик электромонтера по эксплуатации распределительных сетей

Прокопьевск, Энергетическая улица, 14

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Изучение программы обучения по своей профессии, специальности.
Изучение способов выполнения работ электромонтера по обслуживанию подстанции.
Изучить в теории навыки по безопасной, безаварийной работе по специальности с соблюдением требований охраны труда.

Требования:

Образование:

Образование: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
Примем на работу начинающего специалиста после окончания учебного заведения без опыта работы,также студентов последних курсов.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами;
Прохождение предварительного медицинского осмотра за счет работодателя;
Возможность профессионального развития, и получение смежной профессии;
Повышение квалификации без отрыва от производства и карьерный рост;
Льготы и компенсации сотрудникам:
мат. помощь и дополнительные выходные дни (при заключении брака впервые, рождении ребенка, утрате близкого родственника);
компенсация детского отдыха и санаторно-курортного в ООО "Санаторий Танай" (до 80%);
подарки детям сотрудников: к Новому году (до 14 лет включительно), первоклассникам к 1 сентября, отличникам в рамках конкурса "Дневник пятерок", поддержка многодетных семей и семей с ребенком-инвалидом, частичная компенсация затрат ДМС в компании "АльфаСтрахование", компенсация затрат на занятия спортом, единовременные выплаты к юбилею (от 50 лет), социальные льготные тарифы от Мегафон;
Возможность участия в социально-культурной жизни предприятия (профессиональные, творческие конкурсы, спортивные соревнования);
Представление к корпоративным и государственным наградам;
Дружный, профессиональный коллектив. В целях освоения работниками в кратчайшие сроки функциональных обязанностей, обеспечения эффективности работы, адаптации работников, на предприятии действует программа наставничества.