Руководитель складского хозяйства

ТрансПак – современный завод по производству гофрокартона и гофроупаковки с более чем 20-летним опытом.

За этот период компания увеличила объем производимой продукции в 4 раза, расширила область поставок продукции на 8 регионов РФ и открыла экспортное направление в р. Беларусь и построила новый современный завод полного цикла с обновленным парком оборудования в Ленинградской области.

Наши клиенты – производственные предприятия крупного, среднего и малого бизнеса различных отраслей, заботящиеся о качестве упаковки для сохранности своей продукции, заинтересованные в работе с надежным поставщиком упаковки, способным решить проблему бесперебойного обеспечения упаковкой высокого качества в короткие сроки.

Приглашаем РУКОВОДИТЕЛЯ СКЛАДСКОГО ХОЗЯЙСТВА:​​​​​

Мы предлагаем:

• Заработная плата от 100 000 net - финальные условия по мотивации обсуждаем по результатам собеседования с руководителем;
• График работы 5/2, 9-18;

• Дружный стабильный коллектив;
• Наставничество в процессе работы;
• Место работы: г.Тельмана, дорога Подъезд к г.Колпино 7/4;
• ДМС (после 1 года работы в Компании); ежегодная индексация заработной платы; премия по итогам года;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Минимальные сроки оформления;
• Работа на современном оборудовании;
• Развозка: Купчино-Колпино-Тельмана, Кировск-Никольское-Тельмана.
• Место работы п.Тельмана, дорога Подъезд к г.Колпино.

Основные обязанности:

• Осуществление общего руководства складским комплексом и отделом логистики на территории завода;
• Управление с учётом потребностей в оптимизации процессов по хранению, приему и транспортировке товарных запасов;
• Обеспечение своевременной отгрузки товаров и приёмки грузов;
• Организация адресной системы хранения с обеспечением целостности и правил хранения ТМЦ;
• Ведение учёта операций по складированию товаров;
• Организация процессов документооборота и составление отчётности по складским операциям;
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами;
• Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах;
• Проведение инвентаризации в складских зонах;
• Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов;
• Формирование, развитие команды и управление персоналом (от 20 человек);
• Анализ и планирование эффективности своего подразделения согласно KPI;
• Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников.

Требования:

• Опыт работы на складах, цехах руководителем или заместителем обязателен;
• Отличное знание ПК (1С, Excel, Google таблицы);
• Системность, ответственность, лидерские качества;
• Умение влиять на ключевые показатели эффективности;
• Нацеленность на результат;
• Знание алгоритма управления товарным запасом;
• Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара.