Ищем младшего специалиста HR-аналитика в направление внутреннего найма.
Обязанности:
- Подготовка регулярной отчетности по воронке найма;
- Мониторинг контрольных точек эффективности найма на всех этапах;
- Расчет таргетов и KPI для оценки эффективности работы отдела подбора;
- Подготовка прогнозов трудоустройств.
Ты нам подходишь, если:
- Есть опыт работы в HR-аналитике или C&B;
- Уверенно пользуешься Excel;
- Обладаешь критическим мышлением;
- Умеешь работать с большим количеством данных.
Условия:
- Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту);
- Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами, возможность карьерного и профессионального роста;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы;
- Удаленный формат работы;
- Работа в аккредитованной IT-компании.