Главный эксперт группы регистрации оборудования и трубопроводов отдела регистрации

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Русатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС "Аккую"», рассматривает кандидатов на вакансию:

"Главный эксперт группы регистрации оборудования и трубопроводов отдела регистрации"

Место работы: Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Селивке

Основные задачи:

• Выполнение регистрации оборудования и трубопроводов при обеспечении пусконаладочных работ АЭС «Аккую» в рамках договорных работ Филиала.

Обязанности:

• Подбор необходимой для комплектации регистрационных паспортов документации: проектной, конструкторской, заводской поставочной, исполнительной и др.;
• Разработка исполнительных пространственных схем трубопроводов, схем включения оборудования в графическом редакторе AutoCAD в соответствии с требованиями правил и нормативной документации;
• Проверка соответствия сведений, представленных в конструкторской, заводской поставочной, исполнительной и др. документации, входящей в состав регистрационного паспорта, требованиям рабочей проектной и нормативной документации;
• Подготовка отчетной документации;
• Устранение выявленных замечаний к регистрационному паспорту и входящим в его состав документам;
• Ведение базы данных регистрационных паспортов и замечаний к ним;
• Контроль качества выполненных работ;
• Организация работ по устранению выявленных несоответствий;
• Взаимодействие со сторонними организациями, руководителями структурных подразделений Заказчика в пределах своей компетенции.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое. Предпочтительно энергетические ВУЗы
• Опыт практической работы в области атомной/тепловой энергетики, включая опыт регистрации оборудования и трубопроводов, не менее 4-х лет на инженерно-технических должностях.
• Навыки планирования и результативного ведения работ по регистрации оборудования и трубопроводов при проведении ПНР;
• Умение вести деловую переписку, лаконично и грамотно излагать информацию;
• Уверенный пользователь ПК: умение хорошо работать в MS Office, AutoCAD.

Условия:

• Первоначальный трудовой договор сроком на 1 год с последующим переходом на 3х летний;
• Сроки работы от 3 до 6 лет;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Оплата труда: по итогам собеседования;
• Выплата в турецких лирах;
• Выплата «подъемной» компенсации после прохождения испытательного срока (3 месяца) ;
• Оплата проживания для работника и сопровождающих членов семьи;
• Оплата проезда работника к месту работы и обратно при трудоустройстве, увольнении и ежегодном отпуске;
• Возможность проживания с семьей;
• Компенсация затрат на содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях (детский сад) и на обучение детей в школьном образовательном учреждении;
• Страхование медицинских и медико-транспортных расходов работников, выезжающих за рубеж;
• Рабочий день: с пн-чт с 08:30 до 17:30, птн: c 08:30 до 15:00