Специалист по складскому учету ИТ активов

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Сейчас мы ищем Специалиста по складскому учету ИТ активов

Обязанности:

• Проведение входящей первичной документации в бухгалтерской системе (SAP), включая ее проверку на предмет соответствия требованиям законодательства;
• Документальное оформление поступления, выбытия, реализации, перемещения, ремонта, модернизации ОС и ТМЦ;
• Взаимодействие с поставщиками, контроль поставок;
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций ОС и ТМЦ расположенных на складе, ОС находящихся в эксплуатации, а также забалансового учета ТМЦ;
• Взаимодействие с контролирующими органами включая подготовку аналитических отчетов по внутренним стандартам организации;
• Ведение складского учета, выдача / перемещение ИТ оборудования пользователям, учет ИТ оборудования выданного пользователям;
• Материально ответственное лицо по ИТ оборудованию /материалам на складе, выданного пользователям (в эксплуатации).

• Высшее образование;
• Знания в области ведения бухгалтерского и налогового учета ОС и ТМЦ (поступление, выбытие, реализация, перемещение, ремонт, модернизация и пр). в соответствии с РСБУ;
• Понимание закрытия счетов 01,02,08,10, забалансовый учет и т.п;
• Знание и опыт работы в SAP;
• Общие знания в области ИТ и учета ИТ-активов: типы оборудования, расходные материалы и запасные части к ним;
• Опыт работы материально-ответственным лицом за ИТ-оборудование будет являться преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Работа в офисе (шаговая доступность от м. Пражская) ;

• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);

• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

• Возможности профессионального роста и развития;

• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.